★好評発売中 !!「組織を守るストレスワクチン」
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「組織を守るストレスワクチン」
組織崩壊を予防する危機管理プログラム
前田一寿 著
税込価格： ￥1,890（本体 ： ￥1,800）
出版 ： 同友館（同友館オンライン）
サイズ ： 19cm / 212p
ISBN ： 978-4-496-04471-7
■目次
第1章 ストレスから考えるリスクマネジメント
1 今までは想定していなかったリスク
2 ストレスマネジメントとは何か
3 メンタルヘルスとストレスマネジメントの違い
4 新たな企業向けストレスマネジメントシステム
5 この本の目指すところ
第2章 「ストレスワクチン」基本編
1 「ストレスワクチン」という提案
2 「ストレスワクチン」とは何か
3 「ストレスワクチン」の目指すところ
4 「ストレスワクチン」の実際例－－新入社員向け
5 抗体を作るということ
6 「ストレスワクチン」の効果
7 「ストレスワクチン」がなぜ効くのか
第3章 「ストレスワクチン」実践的事例集
1 ケース1：リスクマネジメント：仕事の一番のポイントを考える
ーー職場の人間関係、組織や職場風土作り
2 ケース2：高卒社員の離職率低減を図るー→若手社員の人材育成
3 ケース3：組織マネジメント上の「困ったチャン」対策
ー→未成熟社員対策
4 ケース4：大きな経営環境の変化時にやるべきこと
ー→経営危機の時
5 ストレスワクチンの効果を引き出す「深考」
第4章 ストレスマネジメント
1 産業保健体制
2 ストレス対策のパラダイムシフト
3 健康会計の導入とその時代認識
4 メンタルヘルスにおける企業の今日的課題
第5章 「ストレスワクチン」発展編
1 産業保健分野における「ストレスワクチン」の位置づけ
2 「ワクチン」を作ることの意味
3 「ストレスワクチン」を利用した経営情報の抽出
資料編
1 中小規模の企業・組織における新産業保健体制の作り方
2 定期健康診断
3 産業医を探す（過重労働面談含む）
4 衛生委員会を開く
5 衛生管理者・衛生推進者を置く
6 メンタル等の相談窓口を従業員に紹介する
7 ケーススタディ・鹿児島県の中小企業の場合
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