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新任管理職「職場のメンタルヘルス」 PDF 印刷 Eメール
各種研修 - 研修事例
2008年11月25日(火曜日) 00:00

　新任管理職が、組織運営及び職場の管理監督者として求められるメンタルヘルス・ストレス対策を考え、実践できることを目標とした研修です。

■研修項目（例）

　1.　健康の位置づけ
　2.　ストレスのメカニズム
　3.　統計データに見るメンタルヘルスの現状
　4.　理論編：ストレス対策・メンタルヘルス対策
　5.　実践編；部下との接し方
　　　〜ロールプレイによるコミュニケーションスキルの向上
　6.　管理監督者としての責任・義務
　7.　職場のメンタルヘルスに関連する情報共有化
　8.　管理職の為のセルフケア
最終更新 ( 2008年11月25日(火曜日) 14:09 )